Par projektu
Produktivitate.lv (informācija atjaunota 2012. gada 2. maijā)
Jaunu apmācības kursu rezervēšanu var veikt programmā reģistrētie apmācību pasniedzēji (treneri), aizpildot apstiprināto Pieteikuma formu un nosūtot Pieteikumu uz: ervins.butkevics@chamber.lv Ierobežotā ESF līdzfinansējuma dēļ Pieteikumus turpmāk reģistrēsim tikai LTRK biedru darbinieku apmācībām. Komersantus, kuri šobrīd vēl nav LTRK biedri, aicinam iestāties LTRK un iegūt iespēju saņemt ESF finansējumu par savu darbinieku apmācībām. Lūdzu rakstiet uz: ervins.butkevics@chamber.lv un mēs palīdzēsim sakārtot dokumentus.
Apmācību faktisko realizēšanu apstiprināsim uzreiz pēc atļaujas saņemšanas no LIAA (jauna finansējuma piešķiršana programmas turpināšanai). Ieteikums ir plānot jaunu kursu uzsākšanu Produktivitate.lv programmā pēc 3-4 mēnešiem.
Produktivitate.lv ir Latvijas Tirdzniecības un rūpniecības kameras (LTRK) apmācību programma, kuras mērķis ir panākt būtisku produktivitātes līmeņa paaugstināšanu Latvijas uzņēmumos. Biedrība "Latvijas Tirdzniecības un rūpniecības kamera" ir noslēgusi līgumu Nr. L-APA-10-0016 ar v/a "Latvijas Investīciju un attīstības aģentūra" par projekta "Produktivitātes Evolūcija" īstenošanu ko līdzfinansē Eiropas Sociālais Fonds. LTRK veic pasniedzēju atlasi un organizē atklātus macību kursu iepirkumus, publicē mācību kursu kalendāru, detalizētu informāciju par kursiem un pasniedzējiem projekta Oficiālajā mājaslapā: www.produktivitate.lv un kārto projekta dokumentāciju, atbilstoši ESF un MK noteikumiem.
Plašs apmācību klāsts
Apmācību programma (Mācību plāns) sadalīta sešās galvenās apmācību jomās:
- Lean meistarklase
- Eksporta akadēmija
- Energoefektivitāte
- Vadības prasmes
- Tirgu attīstīšana
- Komunikācijas procesi
Apmacības var organizēt slēgtās grupās (viena uzņemuma darbiniekiem), atklātos kursos- tos publicē www.produktivitate.lv sadaļā Kursu plāns, kā mācību seminārus un konferences, vai arī kā apmācības konsultācijas gan Latvijā gan ārzemēs. Partneri tiek aicināti vienoties pa tiešo ar pasniedzējiem par sev vēlamo kursu realizācijas laiku un vietu.
Partneri
Programmas Partneri ir Latvijā reģistrēti komersanti, kuri izteikuši vēlmi piedalīties apmācību programmā Produktivitate.lv un saņemt ESF līdzfinansējumu. Par Partneri var kļūt arī tādi komersanti, kas nav Latvijas Tirdzniecības un Rūpniecības kameras biedri.
Uz ESF līdzfinansējumu var pretendēt saimnieciskās darbības veicēji, kas darbojas atbalstāmajās nozarēs (saskaņā ar MK noteikumiem Nr. 328). Neatbalstāmās nozares (projektu Partneriem) ir:
- Ieroču, tabakas ražošana un tirdzniecība
- Azartspēles un derības
- Operācijas ar nekustamo īpašumu
- Tirdzniecība
- Apdrošināšana, finanšu starpniecība un banku pakalpojumi
- Transportlīdzekļu, mašīnu un iekārtu, individuālās lietošanas priekšmetu, sadzīves aparatūras un iekārtu iznomāšana
Izņēmums: mācību kursos par Projektu vadību ESF līdzfinansējumu var saņemt tikai IT nozares uzņēmumi.
Saskaņā MK noteikumu Nr.328 74. punktu, situācijā, kad kāda no nozarēm, kurā darbojas pretendents finansējuma saņemšanai nav atbalstāma un finansējuma saņēmējs vai partneri pretendē uz projekta īstenošanu atbalstāmajā nozarē, Partneri skaidri nodala atbalstāmās nozares projekta īstenošanas finanšu plūsmas no citu darbības nozaru finanšu plūsmām projekta īstenošanas laikā un trīs gadus pēc projekta īstenošanas, ja finansējuma saņēmējs vai partneris atbilst sīkā, mazā vai vidējā komersanta statusam, bet piecus gadus pēc projekta īstenošanas, ja tas atbilst lielā komersanta statusam. Attiecīgi minētais punkts nozīmē to, ka komersantam, lai pretendētu uz atbalsta saņemšanu, ir jābūt nodalītām finanšu plūsmām un ir jāspēj pierādīt, ka saņemtais atbalsts apakšaktivitātes ietvaros ir izmantots tikai atbalstāmās nozares darbinieku apmācībām.
Treneri
Programmas īstenošanā piedalās vairāk nekā 120 Latvijas un ārzemju Treneri - pasniedzēji no 30 uzņēmumiem. Uzņēmēji paši nosaka - kuru programmas mācību kursu/pasniedzēju izvēlēties un kad organizēt savu darbinieku apmācības.
Daži fakti
| Pieejamais ESF atbalsts |
1 miljons LVL. |
| ESF atbalsta intensitāte |
no 52,5% līdz 72,5% |
| Īstenošanas laiks |
2011. – 2013. gads (36 mēneši). |
| Mērķauditorija |
gan mikro, mazie un vidējie, gan lielie uzņēmumi. |
| Projekta vadība |
nodrošina LTRK |
| Projekta statuss |
ir atvērts jauniem dalībniekiem (Partneriem) |
Realizācijas kārtība
Uzņēmums, kļūstot par programmas Partneri:
- Noslēdz Partnerības līgumu ar LTRK (uz visu projekta darbības laiku),
- Nosaka savu darbinieku apmācību vajadzības,
- No Produktivitate.lv apmācību klāsta brīvi izvēlas sev interesējošos mācību kursus,
- Vienojas ar izvēlēto kursu pasniedzējiem par abpusēji izdevīgāko laiku un vietu mācībām
- Uzņēmums 100% finansē apmācību izmaksas un nodrošina pieteikto darbinieku klātbūtni apmācībās;
- LTRK sagatavo atskaites par notikušam apmācībām un reizi ceturksnī iesniedz tās LIAA
- Partneri saņem attiecināmo atbalsta finansējumu (52.5%-72.5%) apmēram 4-6 mēnešu laikā pēc mācībām.
Uzņēmuma atbilstības pārbaude (veic LIAA):
- Nav nodokļu parādu (saskaņotais maksājums uzskatāms par nodokļu parādu)
- Uzņēmumam pagājušajā noslēgtajā gadā nav zaudējumu – zaudējumi nav lielāki par pusi pamatkapitāla vai pēdējos 12 mēnešos lielāki par ¼ dalu no pamatkapitāla;
- Uzņēmums nedarbojas neatbalstāmā jomā: (tirdzniecība, alkohols, tabaka, finanšu starpniecība, noma, nekustamais īpašums).
Pieteikuma iesniegšana (pieteikuma formas pieejamas sadaļā „Pieteikties”):
- Uzņēmuma piekrišanas vēstule (oriģināls), ko ir parakstījusi paraksttiesīgā, atbilstoši Lursoft datiem, persona (-as);
- Forma „Uzņēmuma dati”
- VID izziņa, kas apliecina, ka uzņēmumam nav nodokļu parādu (oriģināls)
- Informatīvo izziņa (brīvā formā) par apmācību tēmām, kurās uzņēmums vēlētos piedalīties
LIAA 20-25 dienu laikā izvērtē atbilstību un pieņem lēmumu par jauna Partnera iekļaušanu projektā. Šobrīd programma ir atvērta jaunu Partneru uzņemšanai.
Attiecinamā (ESF līdzfinansējuma) noteikšana:
- 52,5% virs 250 uzņemuma darbiniekiem
- 62,5% 50 - 250 uzņemuma darbinieki
- 72,5% - līdz 50 uzņemuma darbiniekiem
Attiecinājuma apmēru nosaka ņemot vērā Partnera saistīto uzņēmumu lielumu un līdzdalības apmēru. Projekta īstenošanas laikā ir jānodrošina atsevišķa ar projekta īstenošanu saistīto saimniecisko darījumu ieņēmumu un izdevumu grāmatvedības uzskaite, izmantojot kontus/subkontus vai dimensijas. ESF kompensē pasniedzēju darba apmaksu, mācību materiālus un orgtehnikas īri, ka arī telpu īri mācībām (atsevišķs rēķins). Var apmācīt gan administratīvos, gan tehniskos darbiniekus. Nekompensē apmācamo darbinieku ēdināšanu, darba algas un fiksēto projekta administēšanas maksu 7%. Projekta administrēšanas maksa LTRK rēķinos Partnerim tiks pielikta klāt mācību kursa cenai, kas ir norādīta pie kursa apraksta. Visas cenas ir norādītas latos, bez PVN.
Aprēķina piemērs: mācību kursa (6st.) cena vienam darbiniekam ir 100Ls; LTRK rēķins Partnerim tiks piestādīts par summu 107Ls plus PVN 21%. Ja Partnerim piemērojamā ESF atbalsta intensitate, sastādot pirmo atskaiti un ņemot vērā MVU deklarācijas datus tiks noteikta 72.5% apmērā, tad pēc 4-6 mēnešiem Partneris no LTRK saņems 72,50Ls ESF līdzfinansējumu.
Jautājumi un Atbildes:
1. Kādus ieņēmumus un kādus izdevumus ir jānodala darbiniekiem (grāmatvedības uzskaites sadalīšana), kuri tiek apmācīti ESF līdzfinansētajā projektā no tiem kuri, darbojas neatbalstāmās jomas (piem. tirdzniecībā). Kādu atsevišķo uzskaiti jāveic uzņēmuma lietvedības (personāla) dokumentos darbiniekiem, kuri mācās ar ESF atbalstu.
Norādām, ka saskaņā ar Ministru kabineta 2010.gada 30.marta noteikumiem Nr.328 „Noteikumi par darbības programmas „Cilvēkresursi un nodarbinātība” papildinājuma 1.3.1.1.1.apakšaktivitātes „Atbalsts nodarbināto apmācībām komersantu konkurētspējas veicināšanai – atbalsts partnerībās organizētām apmācībām” (MK noteikumi Nr. 328) 74. punktu, situācijā, kad kāda no nozarēm, kurā darbojas pretendents finansējuma saņemšanai nav atbalstāma un finansējuma saņēmējs vai partneri pretendē uz projekta īstenošanu atbalstāmajā nozarē, finansējuma saņēmējs un partneri skaidri nodala atbalstāmās nozares projekta īstenošanas finanšu plūsmas no citu darbības nozaru finanšu plūsmām projekta īstenošanas laikā un trīs gadus pēc projekta īstenošanas, ja finansējuma saņēmējs vai partneris atbilst sīkā, mazā vai vidējā komersanta statusam, bet piecus gadus pēc projekta īstenošanas, ja tas atbilst lielā komersanta statusam. Attiecīgi minētais punkts nozīmē to, ka komersantam, lai pretendētu uz atbalsta saņemšanu, ir jābūt nodalītām finanšu plūsmām un ir jāspēj pierādīt, ka saņemtais atbalsts apakšaktivitātes ietvaros ir izmantots tikai atbalstāmās nozares darbinieku apmācībām. Uzņēmumam, izvērtējot savas grāmatvedības uzskaites iespējas, ir jārod ērtākais veids kā to izdarīt. Būtiski, lai uzraugošās iestādes ierodoties pārbaudē var pārliecināties, ka augstāk minētā prasība ir ievērota.
Attiecībā uz lietvedību, ieteikums izveidot atsevišķas projektu mapes, kurās glabājas tikai ar projektu saistītā dokumentācija. Visu ar projektu saistīto dokumentu oriģināli ir jāglabā līdz 2021.gada 31.decembrim.
2. Kā atsevišķā uzskaite izpaužas pēc projekta pabeigšanas: a) ja darbinieki pāriet uz citiem departamentiem uzņēmumā, b) ja darbinieks tiek pārcelts uz darbu departamentā, kurš veic darbību neatbalstāmajā jomā. Kādas un cik ilgi ir saistības Partnerim, ja par ESF līdzekļiem apmācītais darbinieks aiziet uz darbu citā (nesaistītā) uzņēmumā.
MK noteikumi Nr.328 neparedz ierobežojumus attiecībā uz projekta laikā apmācīto darbinieku rotēšanu uzņēmumā vai pāriešanu uz citu uzņēmumu, pēc projekta pabeigšanas.
3. Kuru Partnera uzņēmuma vadības darbinieku (vertikālā kontroles struktūra) un uzņēmuma citu nodaļu (horizontālā atbalsta struktūra) darbinieku apmācībai var attiecināt ESF līdzfinansējumu, ja uzņēmuma darbinieki strādā gan atbalstāmajā gan neatbalstāmajā jomā. Lūdzu skaidrojumu papildināt ar piemēriem.
Projekta ietvaros var apmācīt tikai tos darbiniekus, kuri darbojas atbalstāmajā nozarē. Piemēram, tirdzniecības uzņēmums nodarbojas arī ar konditorejas izstrādājumu ražošanu, atbalstāmas būs apmācības tikai tiem darbiniekiem un vadītājiem, kuri darbojas konditorejas izstrādājumu ražošanas nozarē. Piemēram, grāmatveža apmācības, kurš strādā ar abām nozarēm, nebūs atbalstāma. Savukārt, ja uzņēmuma grāmatvedis strādā tikai ar konditorejas grāmatvedības uzskaiti, tad viņš projekta ietvaros var mācīties. Vēršam uzmanību, ka šādā gadījumā uzņēmumā ir jābūt apliecinošajiem dokumentiem, piemēram, rīkojumiem, kas pierāda, ka konkrētais grāmatvedis strādā tikai atbalstāmajā nozarē.
Papildus informācija un pieteikšanās:
Programmas administrators - Raimonds Tauriņš
"Sabiedrības izglītības centrs"
E-pasts: raimonds@4idea.lv
GSM: +371 29515697
www.produktivitate.lv
Biedrība "Latvijas Tirdzniecības un rūpniecības kamera"
Krišjāņa Valdemāra iela 35
Rīga, LV-1010
Tel.: + 371 67225595
Fakss: + 371 67820092
E-pasts: info@chamber.lv
LTRK rekvizīti
Biedrība "Latvijas Tirdzniecības un rūpniecības kamera"
Reģistrācijas nr. LV 40003081501
Juridiskā adrese - Krišjāņa Valdemāra iela 35, Rīga, LV-1010
Banka - Swedbank, HABALV22
Konta nr. - LV08HABA0551000780141
